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2019海歸就業力調查報告:高學歷留學生成為海歸主流

作者:    文章來源:中國網    更新時間:2019-10-23 16:54:53.0    我要評論( 0 )

  啟德教育與前程無憂應屆生求職網日前聯合發布《2019海歸就業力調查報告》。數據顯示,海歸就業行業前五名分別是金融業(15.20%)、信息傳輸、軟件和信息技術服務業(13.08%)、制造業(11.30%)、教育(9.70%)、文化、體育和娛樂業(7.12%)。

  高科技行業薪酬最具競爭力

  前程無憂應屆生求職網數據顯示,2019年有海外留學生招聘計劃的雇主中來自金融行業和信息技術服務行業的最多,對海外留學生的崗位要求是“技術研發類”、“市場類”、“工程等專業技能”、“銷售類”。

  另外,啟德教育《2019海歸就業力調查報告》顯示,一線城市北上廣深海歸就業人才占全國海歸總量的39.57%,其中外地海歸人才與本地海歸人才的比值是1.84比1;而新一線城市海歸就業人才占全國總量的30.87%,其中外地海歸人才與本地海歸人才的比值是1.53比1。

  一線城市的就業海歸中,年薪在10~12萬之間超過1/5,年薪在12~15萬之間接近1/5;新一線城市就業海歸中,年薪在8~10萬之間接近1/3,年薪在10~12萬之間超過1/5。無論在吸納海歸的體量還是薪酬水平方面,新一線城市都在逼近一線城市。

  英美澳留學生位居海歸主流

  《2019海歸就業力調查報告》顯示,84.8%的海歸表示“家人、朋友都在國內”是其回國就業的主導因素。其他影響海歸回國就業的主導因素包括“國內經濟發展勢頭好,政治穩定”、“人脈關系網在國內”、“所學專業國內就業前景好、就業機會多”。值得注意的是,與《2017海歸就業力調查報告》調研數據相比,因為“國內經濟發展勢頭好”和“國外就業/移民政策收緊”,選擇回國就業的占比有所提升。海外政策“推力”與國內經濟“拉力”共同影響了留學生的回國決策。

  教育部留學服務中心數據顯示,海歸學歷分布中碩士研究生占81.1%,其次為博士研究生學歷,占比為12.5%,再次為本科及專科學歷,占比為6.4%,高學歷留學生已經占據了海歸主流。而前程無憂應屆生求職網數據顯示,雇主青睞的海歸學歷,研究生以上學歷占比52.2%,其中博士研究生1.8%,碩士研究生50.4%;本科占比31.6%。雇主青睞的海歸雇員留學國家或地區,排名前10位分別是英國、美國、澳大利亞、中國香港、法國、日本、韓國、德國、加拿大、新加坡。其中,英國占比最高,達到了44.86%,其次是美國(17.62%)。 (據中國網)

[編輯:梁恩瑞 ]
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